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在工作和生活中，我們免不了遭遇這樣那樣的陷阱，其中就有一個陷阱叫“押金陷阱”。很多時候，在信息不對稱的情況下，我們會交這筆冤枉錢。

但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小編一起來看~~

1

入職押金：

收取不合法，這樣的單位要遠(yuǎn)離

在求職過程中，有些用人單位會利用自己的強(qiáng)勢地位，要求新入職員工交一筆押金，不干滿多長時間押金不退。還有的用人單位會以服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義收取押金。求職者一旦遇到這樣的單位，就要趕緊說“No”，有多遠(yuǎn)就離多遠(yuǎn)。

《勞動合同法》規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財物。

這就意味著，用人單位以任何名義向勞動者收取押金都是不合法的，求職者千萬不要因為求職心切上當(dāng)受騙。

2

工資押金：

扣工資違法

在現(xiàn)實中，有一些單位為防止員工跳槽，會把員工工資的一部分扣下來當(dāng)作押金，留到年底再發(fā)。

這種做法也是不合法的�！秳趧臃ā芬�(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

勞動者的工資，應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。如果遇到扣工資當(dāng)押金的，職工應(yīng)向勞動監(jiān)管部門反映。

3

租房押金：

合同中要寫清楚，過高可不交

租房交押金是行業(yè)慣例，需要交多少押金，不同用途的房子會有所不同。租用住房一般都是押一付三，也有其它約定的押一付六、押二付六等。

租房押金的約定要在租房合同中寫清楚，如果押金超出常規(guī)水平太多或合同顯失公平，千萬別簽。

4

住宿押金：

與酒店協(xié)商交多少

外出住酒店，辦理入住手續(xù)的時候，前臺會讓交押金，一般是比房費(fèi)貴100元的整數(shù)。等退房的時候，押金扣完房費(fèi)，剩余的給退回來。

住宿押金并沒有明確金額，一般來說，消費(fèi)者需要交付相當(dāng)于或稍大于其預(yù)定期間房價的押金。如果超出太多消費(fèi)者可與酒店進(jìn)行協(xié)商。

5

住院押金：

“保險+醫(yī)療”模式可不交

經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)，國內(nèi)首個“保險+醫(yī)療”模式的醫(yī)院已啟動試點(diǎn)工作：由保險機(jī)構(gòu)與地方政府合作建設(shè)，將商業(yè)保險融合到患者看病的過程當(dāng)中。購買商業(yè)保險的患者，在試點(diǎn)醫(yī)院看病時，除醫(yī)保報銷外，患者其他的花費(fèi)，只要是在商業(yè)險責(zé)任范圍內(nèi)的，保險公司將和醫(yī)院進(jìn)行實時結(jié)算。

這意味著，有商業(yè)保險的患者住院不用再交押金。

來源：工人日報客戶端、新華網(wǎng)微信